Cikkek

Összegyűjtöttük cikkeinket és egyéb megjelenéseinket, hogy neked már csak kattintanod kelljen a téged érdeklő témákra.

Cikkek

1 év telt el

Az AI potenciálja a munkaerőpiacon

Mesterséges intelligencia: kiegészíti vagy kiváltja az emberek munkáját? HR szakértőnk elemzi az AI potenciálját a munkaerőpiacon.

Cikkek

1 év telt el

Pótolhatja a pszichológusokat az AI? Megkérdeztük tőle!

Képes a mesterséges intelligencia kiegészíteni vagy akár kiváltani a pszichológusok és egyéb szakemberek munkáját? Ismerd meg az AI álláspontját!

Cikkek

1 év telt el

A hajszától a lazításig: a modern munkamorál és ‘Lazy Girl Jobs’ trendje

Átalakult kihívások a munkaerőpiacon: a ‘lazy girl job’ trendet vizsgáljuk, mely újraértelmezi a rugalmasság és a kihívások egyensúlyát a munkahelyi dinamikában.

Cikkek

2 év telt el

A Tehetségek felmérésének új dimenziója a tehetségprogramokban

A tehetségprogramok akkor lehetnek sikeresek, ha az igazi tehetségeket találják meg, több kihagyhatatlan dimenzió alapján értékelve őket!

Cikkek

2 év telt el

Túl érzékeny vagyok a stresszre… Mit tegyek?

Az érzelemszabályozás fejlesztését és a stressz leküzdését néhány jól kitalált személyiségjegy-függő tippel is el lehet érni. Mik ezek?

Cikkek

2 év telt el

Pályaválasztási támogatás biztos alapokon – Interjú Nagy Ottóval (IHH)

Pályaválasztási támogatás, mely a diákok motivátoraira alapoz, és gyakorlati tapasztalatokat ad a résztvevőknek az IHH-tól.

Cikkek

2 év telt el

Nehézségek vezetői szemmel – Interjú Bartha Márkkal (Indotek Group)

A vezetői pozíciójával járó kihívásokról beszélt, illetve az azzal kapcsolatos szakmai és személyes tapasztalatairól mesélt Bartha Márk.

Cikkek

3 év telt el

Csapatmunka – Hogyan ismerd fel a toxikus személyeket a csapatodban?

A csapatmunka hozzájárul a szervezetek jó teljesítményéhez. Fontos felismerni a csapatmunkára toxikus viselkedéseket és javítani a helyzeten.

Cikkek

3 év telt el

Ideális Team – Egy különleges csapatvezetési filozófia

Az ideális team működéséről nemcsak a profitabilitás árulkodik, hanem az eredmények eléréséhez vezető út élménye a csapat tagja számára.

Cikkek

3 év telt el

Tudatos kiválasztás

Mi a helyezt a HR piacon 2023-ban? Hogyan valósítható meg a tudatos kiválasztás? Mit kell tudni a Z generációról?

Cikkek

3 év telt el

Hogyan ismerd fel a Quiet Quittert?

Első ránézésre könnyen elkönyvelhetünk valakit Quiet Quitter-ként, ha összetévesztjük a tüneteket a kiégés jeleivel.

Cikkek

3 év telt el

Honnan ered a Quiet Quitting?

Ismerd meg, honnan ered a Quiet Quitting jelenség, és tudatosan szorítsd vissza a terjedését a szervezetedben!

Cikkek

Az AI potenciálja a munkaerőpiacon

Pótolhatja a pszichológusokat az AI? Megkérdeztük tőle!

A hajszától a lazításig: a modern munkamorál és ‘Lazy Girl Jobs’ trendje

A Tehetségek felmérésének új dimenziója a tehetségprogramokban

Túl érzékeny vagyok a stresszre… Mit tegyek?

Pályaválasztási támogatás biztos alapokon – Interjú Nagy Ottóval (IHH)

Nehézségek vezetői szemmel – Interjú Bartha Márkkal (Indotek Group)

Csapatmunka – Hogyan ismerd fel a toxikus személyeket a csapatodban?

Ideális Team – Egy különleges csapatvezetési filozófia

Tudatos kiválasztás

Hogyan ismerd fel a Quiet Quittert?

Honnan ered a Quiet Quitting?

Kapcsolatfelvétel

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Köszönjük!

Sikeresen feliratkoztál a hírlevélre.

Elérhetőségeink

Assessment Systems Hungary Kft.

Cikkek

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Köszönjük! Sikeresen feliratkoztál a hírlevélre.

Elérhetőségeink

Assessment Systems Hungary Kft.

Köszönjük!

Sikeresen feliratkoztál a hírlevélre.