Cikkek

Összegyűjtöttük cikkeinket és egyéb megjelenéseinket, hogy neked már csak kattintanod kelljen a téged érdeklő témákra.

Cikkek

6 nap telt el

Pszichológiai szemléletű toborzás: Az érzelmi intelligencia szerepe a munkaerő-kiválasztásban

Az EQ és a személyiségtesztek segítenek megtalálni a legjobban illeszkedő jelölteket. Tudj meg többet a pszichológiai alapú toborzás előnyeiről!

Cikkek

3 hét telt el

Zöld HR-stratégiák: A fenntarthatóság integrálása a vállalati kultúrába

A fenntartható HR nemcsak környezetbarát megoldásokat kínál, hanem növeli a munkavállalói elégedettséget és erősíti a vállalat hírnevét. Ismerd meg a legjobb gyakorlatokat!

Cikkek

5 hónap telt el

Loud Quitting: A Céged Reputációjának Csendes Gyilkosa

A Loud Quitting nyilvános elégedetlenség a munkahelyekkel szemben, ami károsíthatja a cégek hírnevét. Megelőzése rendszeres elégedettségi felméréssel lehetséges.

Cikkek

5 hónap telt el

Innovatív csapatfejlesztés és változáskezelés a Budapesti Gazdasági Egyetemen – Esettanulmány az Assessment Systems Hungary közreműködésével

Az Assessment Systems Hungary egyedi csapatépítő programot fejlesztett a Budapesti Gazdasági Egyetem számára, fókuszálva a változáskezelésre és csapatkohézióra.

Cikkek

5 hónap telt el

Hatnapos munkahét: A múlt tanulságai a jövő munkaidejéhez

A hatnapos munkahét 1981-ig volt érvényben Magyarországon, ám a szombati munkanap nem volt hatékony. A fokozatos átállás a szabad szombatra üdvözölt lépés volt.

Cikkek

6 hónap telt el

Mi rejlik az életkori különbségeken túl egy munkahelyen?

Az életszakaszok eltérő kihívásai és szükségletei jelentős hatással vannak a munkahelyi viselkedésre, együttműködésre és teljesítményre.

Cikkek

6 hónap telt el

Így vezesd a Z generációsodat: Tippek a sikeres vezetéshez

Összefoglaló: A Z generációs munkavállalók vezetéséhez rugalmas munkakörnyezet, laissez-faire vezetési stílus és megfelelő onboarding szükséges, mivel ők globálisan gondolkodnak, érzékenyek a társadalmi igazságosságra és a környezetvédelemre.

Cikkek

7 hónap telt el

Az értelmes munka keresése: A munkahelyi elkötelezettség hiánya és a magyar perspektíva

Fedezd fel az értelmes munka világát! Tudj meg többet a munkahelyi elkötelezettségről, a „bullshit jobs” jelenségről és arról, hogyan találhatod meg munkádban az értelmet.

Cikkek

8 hónap telt el

Generációs Különbségek a Munkahelyen – Probléma vagy Lehetőség

Ismerd meg, hogyan lehet a különböző korosztályok egyedi tapasztalatait és képességeit kiaknázni Stan Phelps és Brian Doyle irányelvei alapján.

Cikkek

8 hónap telt el

Mystery Show: Különleges Élmények Csapatépítésre

Mystery Show: Testre szabott nyomozás és különleges élmények a csapatépítéshez. Merüljetek el egy izgalmas kalandban, és fedezzétek fel rejtett képességeiteket!

Cikkek

8 hónap telt el

A Csapatépítők Új Generációja: Innovatív Megoldások a Hatékony Együttműködésért

Ismerd meg a LEGO Serious Play és üzleti szimulációk erejét a csapatépítésben! Fejleszd a csapatdinamikát és a közös munkát kreatív módszerekkel.

Cikkek

8 hónap telt el

Az Ön és Csapatfejlesztő Csapatépítő: A Jövő Munkahelyének Kulcsa

Fedezd fel, hogyan alakítja át a Hogan Team Profil és a PCM Team Profil a csapatépítést, javítva az együttműködést és a kommunikációt a modern munkahelyeken!

Cikkek

Pszichológiai szemléletű toborzás: Az érzelmi intelligencia szerepe a munkaerő-kiválasztásban

Zöld HR-stratégiák: A fenntarthatóság integrálása a vállalati kultúrába

Loud Quitting: A Céged Reputációjának Csendes Gyilkosa

Innovatív csapatfejlesztés és változáskezelés a Budapesti Gazdasági Egyetemen – Esettanulmány az Assessment Systems Hungary közreműködésével

Hatnapos munkahét: A múlt tanulságai a jövő munkaidejéhez

Mi rejlik az életkori különbségeken túl egy munkahelyen?

Így vezesd a Z generációsodat: Tippek a sikeres vezetéshez

Az értelmes munka keresése: A munkahelyi elkötelezettség hiánya és a magyar perspektíva

Generációs Különbségek a Munkahelyen – Probléma vagy Lehetőség

Mystery Show: Különleges Élmények Csapatépítésre

A Csapatépítők Új Generációja: Innovatív Megoldások a Hatékony Együttműködésért

Az Ön és Csapatfejlesztő Csapatépítő: A Jövő Munkahelyének Kulcsa

Kapcsolatfelvétel

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Köszönjük!

Sikeresen feliratkoztál a hírlevélre.

Elérhetőségeink

Assessment Systems Hungary Kft.

Cikkek

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Köszönjük! Sikeresen feliratkoztál a hírlevélre.

Elérhetőségeink

Assessment Systems Hungary Kft.

Köszönjük!

Sikeresen feliratkoztál a hírlevélre.