Szolgáltatásaink nemcsak eszközök, hanem valódi megoldások, amik hatékony kiválasztást, egyéni, csapat- és szervezeti fejlődést szolgálnak, és amikkel még eredményesebb lehet céged működése!
A Hogan tesztek mélyebb betekintést nyújtanak a személyiségről, a munkahelyi alkalmasságról és akár a vezetői potenciálról is, segítve ezzel a sikeres döntéshozatalt és vállalatod kultúrájának fejlesztését.
Szituációs feladatok segítségével feltérképezzük a már meglévő vagy leendő munkavállalóid kompetenciáját és fejlődési potenciálját, ezzel erősítve üzleti stratégiádat és növelve céged eredményességét!
Az Assessment Systems csapata amellett, hogy nagyon profi, és magas szintű szakértelemmel rendelkezik, rugalmas, és nyitott a személyre szabott megoldásokra, eddig minden kérdésben segítségre találtunk náluk. Ezért dolgozunk velük már évek óta a vezetői 360-as felméréseinken, amik a könnyen használható rendszernek, a részletes riportoknak, és a tanácsadói beszélgetéseknek köszönhetően valódi, kézzelfogható segítséget adnak a vezetőinknek az egyéni fejlődési céljaik kitűzéséhez.
Jelenlegi és volt csapataimmal évek óta használjuk a Hogan teszteket leginkább az objektivitás biztosítására a jelöltek közötti differenciálásban, kompetenciamérésben és fejlesztési irányok meghatározásában. Megbízom a módszer tudományos hátterében, támogat minket és vezetőtársaimat a tanácsadók felkészültsége, hozzáértése.
Számunkra az Assessment Systems Hungary-val kialakított partnerségi viszony jól képviseli az értékteremtés fogalmát. Az együttműködés egyaránt fókuszált a szervezetspecifikumok figyelembevételére, a kulturális illeszkedésre, szem előtt tartva a működési célokat, jövőképet.
Az Assessment Systems számomra egy professzionális és mindig elérhető csapat, akik autentikus és igazi képviselői a viselkedéstudományoknak. Számos pszichometriai eszközt tanultam, de egyiket sem találtam kiemelten validnak, mert igazából a szakértő kezében válnak azzá. Az Assessment Systems-től ügyfélként és az Assessment Systems-szel közös együttműködésekben is ezt kapom, kézzelfogható és érvényesen mért HR adatokat a kritikus döntésekhez.
