Cikkek3 év telt elNehézségek vezetői szemmel – Interjú Bartha Márkkal (Indotek Group)A vezetői pozíciójával járó kihívásokról beszélt, illetve az azzal kapcsolatos szakmai és személyes tapasztalatairól mesélt Bartha Márk.
Cikkek3 év telt elCsapatmunka – Hogyan ismerd fel a toxikus személyeket a csapatodban?A csapatmunka hozzájárul a szervezetek jó teljesítményéhez. Fontos felismerni a csapatmunkára toxikus viselkedéseket és javítani a helyzeten.
Cikkek3 év telt elIdeális Team – Egy különleges csapatvezetési filozófiaAz ideális team működéséről nemcsak a profitabilitás árulkodik, hanem az eredmények eléréséhez vezető út élménye a csapat tagja számára.
Cikkek3 év telt elTudatos kiválasztásMi a helyezt a HR piacon 2023-ban? Hogyan valósítható meg a tudatos kiválasztás? Mit kell tudni a Z generációról?
Cikkek4 év telt elHogyan ismerd fel a Quiet Quittert?Első ránézésre könnyen elkönyvelhetünk valakit Quiet Quitter-ként, ha összetévesztjük a tüneteket a kiégés jeleivel.
Cikkek4 év telt elHonnan ered a Quiet Quitting?Ismerd meg, honnan ered a Quiet Quitting jelenség, és tudatosan szorítsd vissza a terjedését a szervezetedben!
Cikkek4 év telt elMi az a Quiet Quitting?A munkahelyi elköteleződés csökkenésének legújabb tünete a Quiet Quitting kifejezés megjelenése és rohamos terjedése.
Cikkek4 év telt elMelyik a nagyobb: az arcod vagy a magabiztosságod?A „jó” és a „rossz” nárcisztikus közötti hasonlóság megtévesztő lehet – tanuld meg megkülönböztetni őket!
Cikkek4 év telt elMiért válnak vezetővé a nárcisztikus személyek?Mi motiválja a nárcisztikusokat a vezetővé válásban, és melyek azok a személyiségbéli jellemzők, amelyek segítik őket ebben?
Cikkek4 év telt elAmikor a vezető nem kiég, hanem kiégetKi az a vezető, aki nem kiég, hanem másokat éget ki? Vannak olyan vezetői tulajdonságok, amitől mások jobban kiégnek?
Cikkek4 év telt elA nárcisztikus vezetők 4 + 4 ismertetőjegyeHonnan ismerhetjük fel, ha valamelyik vezetőnk nárcisztikus? Sok esetben elvégre ők sem tudják magukról, hogy azok vagy sem.
Cikkek4 év telt elA tudattalan munkastressz 8 fő jeleA munkastressz teljesítménycsökkenéshez, kiégéshez, és akár munkahelyelhagyáshoz is vezethet. Bemutatunk 8 jelet, ami segít időben felismerni.
