Jóllétből versenyelőny: Employee Assistance Program – élményalapú betekintés cégeknek

Hogyan tud egy jól működő támogatói rendszer kézzelfogható hatást gyakorolni a szervezeti kultúrára, elköteleződésre és üzleti eredményekre?

Ismerje meg az Employee Assistance Program (EAP) gyakorlati működését élményeken és esettanulmányokon keresztül, és fedezze fel, hogyan válhat a mentális, fizikai és szociális jóllét a vállalati siker kulcsává!

Ez az esemény vezetőknek, HR-szakembereknek és döntéshozóknak szól, akik:

🔹 keresik a valóban működő jólléti megoldásokat,
🔹 kíváncsiak a legfrissebb adatvezérelt megközelítésekre (ESG, COPSOQ),
🔹 vagy egyszerűen szeretnék belülről megérteni, mit nyújt egy modern EAP.

Amit kínálunk:

✅ ESG & COPSOQ – amikor a jóllét számokban is mérhető
Egy adatvezérelt előadás arról, hogyan illeszthető az EAP a fenntarthatósági és társadalmi felelősségvállalási stratégiába, és hogyan mutat rá a COPSOQ felmérés a szervezet rejtett stresszpontjaira.

✅ Well-being workshop – pszichológiai immunrendszer a mindennapokra
Interaktív, gyakorlatias foglalkozás pszichológus vezetésével arról, hogyan építhető ki mentális ellenállóképesség egyéni és szervezeti szinten. (Spoiler: nem meditációs appokról lesz szó.)

✅ Egészséges Mosolyok, Erősebb Csapatok: A Fogászati Prevenció Hatása a Munkahelyen
Meglepően gyakori, mégis tabusított téma: a szájhigiénia és az egészségtudatosság kapcsolata a munkahelyi közérzettel. Praktikus tanácsok, új nézőpontból.

✅ Ügyféltapasztalat testközelből – hogyan segített az EAP a gyakorlatban
Élő interjú egyik partnercégünkkel: mi volt az indíték az EAP bevezetésére, milyen kihívásokkal szembesültek, hogyan fogadták a munkavállalók – és milyen hatásokat érzékeltek rövid és hosszú távon. Őszinte tapasztalatok, inspiráló tanulságok.

✅ Pénzügyi jóllét – amikor a nyugalom anyagi kérdés is
A mentális egészség egyik gyakran figyelmen kívül hagyott tényezője a pénzügyi stressz. EAP-szakértőink bemutatják, hogyan támogatja a program a munkatársakat alapvető pénzügyi tanácsadással, költségkezeléssel és élethelyzeti eligazodással – az adósságkezeléstől a hosszú távú tervezésig.

💬 Miért érdemes csatlakozni?

🔍 Valós példákon keresztül mutatjuk be, mit jelent valóban működő támogatást nyújtani a munkavállalóknak.
🌱 Megértheti, hogyan válik a jóllét stratégiai eszközzé, nem csupán HR-kezdeményezéssé.
🤝 Találkozhat más, hasonló kérdésekkel küzdő vagy már megoldást talált vállalatok képviselőivel.

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Foglalja le a helyét még ma!

Agenda:

• 9:00 – 9:30
  COPSOQ – amikor a jóllét számokban is mérhető (Előadó: Neufeld Kitti Tanácsadó, Assessment Systems Hungary)
• 9:30 – 9:50
  Egészséges Mosolyok, Erősebb Csapatok: A Fogászati Prevenció Hatása a Munkahelyen (Előadó: Gergely Andrea, MindentMent Corporate)
• 9:50 – 10:30
  Pszichológiai biztonság: Miért nem luxus, hanem stratégiai döntés? (Előadó: Kovács Anikó – Pszichológus)
• 10:30 – 11:00
  Pénzügyi jóllét – amikor a nyugalom anyagi kérdés is (Előadó: Sipos Csaba, Vezető tanácsadó, Grantis)
• 11:00 – 11:45
  Customer experience at first hand – how EAP has helped in practice (Speakers: Gábor Füzér – Assessment Systems Hungary, Monika Bene – LANXESS CEE, Jana Mészarosová – Assessment Systems International)

Előadók

	Füzér Gábor Assessment Systems Hungary
	Gergely Andrea MindentMent Corporate
	Sipos Csaba Vezető tanácsadó, Grantis
	Neufeld Kitti Tanácsadó, Assessment Systems
	Kovács Anikó Pszichológus
	Monika Bene Country Representative and Managing Director at LANXESS CEE, Regional HR Partner
	Jana Mészárosová Senior Consultant and EAP Product Manager – Assessment Systems International